2023年5月16日，中国欧洲经济技术合作协会（简称“中欧协会”）联合德国泰乐信律师事务所（简称“泰乐信”）成功举办了《德国供应链尽职调查法》线上研讨会。

       本次研讨会旨在从实务出发，帮助中国企业正确理解《德国供应链尽职调查法》相关规定，从而有序制定和实施具体的合规管理措施，有效规避海外业务运营风险。八十余位企业及机构代表线上参会。

       中欧协会常务副会长兼秘书长陈璟玥在致辞中表示，德国作为全球供应链在环境、社会和治理，即“ESG”管理立法方面的先行者，其法律法规也极有可能成为后续其它国家或地区立法的重要参照。因此，对德国相关立法实践的掌握与了解，将有助于中国企业在全球合规管理方面做出前瞻性的战略判断与决策。中欧协会也将继续为企业在对欧贸易和合作方面提供政府公关、政策支持、营商环境分析、专业化培训等全方位的优质服务，助力中国企业在“走出去”的过程中行稳致远，走深走实。

      讲座过程中，泰乐信律所合伙人马丁·罗德梅尔（Martin Rothermel）博士和金凯（Kai Kim）先生详细介绍了《德国供应链尽职调查法》的相关重要内容，以及将对中国供应商产生的影响，并有针对性地提出了合规建议。

      中欧协会副秘书长赵青、泰乐信中国业务发展总监赵晖出席会议。

相关背景介绍：

1.关于《德国供应链尽职调查法》

      2023年1月1日，德国《企业供应链尽职调查法案》(Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz，简称：LkSG)正式生效。与此同时，欧盟《企业可持续发展尽职调查指令》(Corporate Sustainability Due Diligence Directive，简称：CSDDD)也在法律草案的辩论之中。欧洲推动负责任商业行为的供应链尽职调查立法动作，或将对企业供应链安全、合规和可持续发展产生重要影响。

      《德国供应链法》适用于注册地或总部、总公司或分公司位于德国且在德国的员工人数超过3000人的企业。自2024年1月1日起，《德国供应链法》适用于注册地或总部、总公司或分公司位于德国且在德国的员工人数超过1000人的企业。

      《德国供应链法》项下的供应链指与企业的所有产品和服务有关，涵盖德国境内外对生产前述产品和提供前述服务所必须的、从原材料的获取到交付终端消费者各个环节，包括企业自身业务行为、直接供应商行为和间接供应商行为。

      《德国供应链》项下的主要义务为企业对其供应链中的人权和环境相关风险展开尽职调查，以防止、减少人权或环境风险或终止违反人权或环境保护义务的行为。

       尽职调查义务包括：（1）建立风险管理体系；（2）指定企业内部的负责人；（3）开展定期风险评估；（4）发布政策声明；（5）针对企业自身业务和直接供应商制定预防措施；（6）采取补救措施；（7）设立申诉程序；（8）对间接供应商的风险采取尽职调查措施；（9）记录和报告。

2.关于德国泰乐信律师事务所

      泰乐信律师事务所是德国最大的律师事务所之一，拥有超过150年的历史。泰乐信在全球设有29个办公室，覆盖17个国家和地区，能够提供跨法域的、客户化定制的一站式法律服务。

      强大的中国业务部是泰乐信的一大特色。目前中国业务部由50多名专业人士组成。在北京、上海、慕尼黑、法兰克福、杜塞尔多夫、汉堡、巴黎、伦敦和韩国均配备具有丰富中国经验的律师。凭借在公司法、兼并与收购、资本市场法、银行法、融资、数据保护、劳动法、商法和知识产权法等领域的专业实力，为众多的著名中国企业和跨国公司提供了全面的法律服务。